13/06/2017 14h24

Foi convocado para a Festa Junina? É hora extra!


O trabalho na Festa Junina deve ser pago com atividade extraordinária, com adicional de 50% (70% no Sesi-SP), mesmo que conste como atividade no calendário escolar ou seja complementação dos 200 dias.

Algumas escolas dizem tratar-se de trabalho voluntário, só que nem sempre isso é verdade. Trabalho voluntário é o que se faz por vontade própria e sem a imposição ou pressão de ninguém. O que se vê na maior parte das vezes é que os professores da educação infantil e do ensino do fundamental têm que ir, até porque precisam apresentar as quadrilhas, pra dizer o mínimo.

Compensação de feriado

E se alguma escola está usando a festa junina para compensar emenda de feriado, um aviso: esse tipo de compensação só pode ser feito por acordo formal dos professores, depois de ampla discussão e assistidos pelo SinproSP. Sem essas condições, não tem acordo!

Conheça os seus direitos:

Cláusula 10 da Convenção Coletiva dos Professores de Educação Básica

Cláusula 07 do Acordo Coletivo dos Professores do Sesi-SP

todas as notícias
|23.05.18 - Os professores vão lutar - boletim da Campanha Salarial
|23.05.18 - Nota do Sindicato dos Metalúrgicos em apoio à paralisação dos professores
|23.05.18 - 3 mil professores param 34 escolas na cidade de SP
|22.05.18 - Urgente! Mais uma vez, Sieeesp recusa proposta patronal
|22.05.18 - Agenda de mobilização dos professores

Ranking de salários
Logo Twitter Logo SoundCloud Logo YouTube Logo Facebook
Plano de saúde para professores
Cadastre-se e fique por dentro de tudo o que acontece no SINPRO-SP.
 
Sindicato dos Professores de São Paulo
Rua Borges Lagoa, 208, Vila Clementino, São Paulo, SP – CEP 04038-000
Tel.: (11) 5080-5988 - Fax: (11) 5080-5985
Websindical - Sistema de recolhimentos