O que você precisa saber sobre demissão no final do ano

Vale pra todo mundo: quem leciona na rede privada se depara, cedo ou tarde, com a possibilidade de sair da escola. A Convenção Coletiva de Trabalho tem um papel regulatório importantíssimo que limita o poder dos patrões e dá proteção aos professores de educação básica e do ensino superior, tanto na demissão sem justa causa como no pedido de demissão.

A Garantia Semestral de Salários, por exemplo, dificulta a despedida durante o período letivo e por isso há uma maior concentração no final do ano, ao término das aulas. A mesma cláusula também garante os salários até janeiro na demissão a partir de 16 de outubro, seja qual for o tempo de serviço do professor.

Quem pretende pedir demissão também está protegido. Uma cláusula da Convenção determina como deve ser feita a comunicação e assegura o direito ao recesso. Se você decidiu sair, leia as nossas instruções e deixe para avisar a escola no último dia de trabalho.

Conheça os seus direitos e conte sempre com o seu Sindicato. Depois de ler todas as orientações, escreva ou ligue para o SinproSP em caso de dúvida ou para alguma denúncia.

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