Acompanhe os boletins da Campanha Salarial 2026 no Instagram com detalhes das negociações, em todos os segmentos! Agora também disponível no Spotify.

Foi divulgado nesta semana o índice médio de inflação dos últimos 12 meses apurados pelo IBGE (INPC) e FIPE (IPC) de 3,45%. Significa que, acrescido de 1,5% de aumento real, o reajuste conquistado pelas categorias é de 4,95% e deve constar já no salário de março, pago até o dia 7 de abril, 5° dia útil.

Este ano não haverá Campanha Salarial nesses segmentos, pois a Convenção Coletiva, negociada e assinada em 2025 tem validade por dois anos, até 28 de fevereiro de 2027. Até lá, todos os direitos conquistados estão assegurados.

Vale lembrar que, em 2026, professoras e professores também receberão até o dia de outubro, a Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) ou abono: 18% do salário para docentes da educação básica e 12% para as professoras de escolas exclusivamente de educação infantil, além do pagamento adicional pela elaboração de atividade avaliativa substitutiva ou adaptada e orientação de trabalho acadêmico (cláusula 63) e reajuste no vale-alimentação: R$205,00 para educação básica (aumento de 13.88%) e R$120,00 para escolas exclusivamente de educação infantil (aumento de 50%); garantia semestral de salários, bolsa de estudos integrais, adicional de 5% de hora-atividade, além do aumento superior ao reajuste nos Pisos Salariais.

Quer saber quais são todos os seus direitos? Consulte aqui as Convenções Coletivas completas

A segunda rodada de negociações com as mantenedoras do Ensino Superior ocorrida na quarta-feira, 11 de março, não contou com avanços significativos. As discussões ainda estão em andamento e o próximo encontro está marcado para 18 de março.

As principais reivindicações dos docentes que lecionam no ensino superior são manutenção de tudo o que já foi conquistado pela categoria, inclusive o Plano de Saúde e a Bolsa de Estudos; implantação do marco regulatório da Educação a Distância, em especial o papel do mediador, cuja atividade é docente, e definição de um piso salarial que valorize a categoria. No pacote econômico, o foco é conquistar aumento de poder aquisitivo: correção pela inflação na base salarial com aumento real e ampliação de benefícios como Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) ou Abono Especial, Vale Alimentação e Vale Refeição.

Acompanhe aqui o que está sendo negociado no Ensino Superior

Na terça-feira, 10 de março, na sede da Fiesp, ocorreu a terceira rodada de negociações da campanha salarial das professoras e dos professores do Sesi e Senai. Diretores da Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp) e dos Sindicatos da base que atuam como negociadores junto à direção do Sesi estavam fortalecidos por conta do sucesso das assembleias presenciais com falta abonada realizadas em todo o estado na semana anterior.

Com o índice da inflação do INPC definido e divulgado de 3,36%, haverá nova mesa de negociação na terça-feira, 17 de março. "Reafirmamos que queremos aumento de poder aquisitivo, queremos aumento real ou abono e também um aumento nos benefícios vale-alimentação/vale-refeição", diz Celso Napolitano, Presidente do SinproSP.

A próxima assembleia estadual remota está marcada para o dia 26 de março, quinta-feira, às 19h. "É importante que permaneçamos mobilizados", finaliza Napolitano.

A terceira rodada de negociações da campanha salarial dos professores do Senac São Paulo foi realizada na quarta-feira, 11 de março, entre a representação da Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp), os sindicatos da base e a direção da instituição. Na reunião, a representação sindical reafirmou a pauta de reivindicações apresentada para o Ensino Médio e para o Ensino Superior.

Entre os pontos centrais da pauta está a fixação da hora-aula em R$ 50,00 a partir de 1º de março de 2026, além da implantação de vale-refeição de R$ 50,00, proporcional aos dias trabalhados, para todos os professores e professoras, inclusive aqueles com cargas horárias menores. No caso do Ensino Superior, a pauta econômica inclui reajuste salarial com reposição da inflação, aumento real, abono de 18% e a implantação do vale-refeição nas mesmas condições reivindicadas para o Ensino Médio, além da revisão do plano de cargos e salários.

O processo de negociação continua ao longo do mês de março. Outras duas rodadas já estão agendadas para os dias 18 e 25, quando a representação sindical voltará a cobrar respostas efetivas às reivindicações apresentadas pela categoria. Professoras e professores do Ensino Médio e do Ensino Superior do Senac São Paulo estarão reunidos no Encontro Estadual no próximo dia 19 de março, às 20 horas, em formato on-line, para discutirem o andamento da campanha salarial e os próximos passos da mobilização da categoria. Inscrições para a Assembleia aqui

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Professoras e professores que lecionam na Faculdade do Sesi São Paulo têm encontro marcado na próxima quinta-feira, 19 de março, às 15h: é dia de assembleia com falta abonada para avaliação das negociações da campanha salarial. Para participar, é necessário inscrição antecipada neste link.

Constam da pauta de reivindicações cláusulas que tratam de núcleos de inclusão, garantia ao professor transferido de município, proibição de contratação de professores na modalidade PJ, prevenção às doenças mentais e ao assédio conforme Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego (NR-1) e Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CIPAA (NR-5).

Nas cláusulas econômicas e sociais estão pedidos de ampliação da licença maternidade para 180 dias, licença paternidade para 20 dias, abono salarial de 18%, hora-atividade de 20%, reajuste salarial correspondente ao percentual composto pelo INPC acumulado no período de 1º/03/2025 a 28/02/2026, que é de 3,36%, acrescido de 50% (1,68%) do mencionado índice inflacionário, de aumento real, ou seja o reajuste ficaria em 5,04%.

Acompanhe aqui o que está sendo negociado na FASESP

Uma onda de processos judiciais movidos por grandes grupos educacionais como SEB (Sistema Educacional Brasileiro), e entidades como Abreduc (Associação Brasileira da Educação Básica de Livre Iniciativa), que reúne dezenas de escolas particulares e grupos econômicos na cidade, está tentando suspender a validade da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Educação Básica.

Em resposta, o SinproSP recorreu na Justiça para defender a manutenção da CCT. E venceu! Em uma das ações, movida por escolas como Pueri Domus e Concept, do Grupo SEB, juíza da 16ª Vara do Trabalho não só julgou improcedente o pedido de anulação da CCT como condenou a empresa por litigância de má fé. Portanto, a liminar está suspensa e as Escolas estão obrigadas a cumprir a Convenção Coletiva de Trabalho, na sua integralidade.

Haverá reunião da diretoria do SinproSP com os professores e as professoras do Pueri Domus nesta segunda-feira, 16 de março, para que sejam informados e orientados sobre seus direitos.

Uma outra ação judicial atingiu professoras e professores de escolas congregadas na ABREDUC, dentre as quais as vinculadas aos grupos econômicos Decisão, Salta e Bioma. Essa associação ingressou na justiça do trabalho, reivindicando a anulação da Convenção Coletiva. Neste caso, em decisão contrária à anterior, a juíza da 18ª Vara do Trabalho julgou a ação procedente. Essas Escolas, portanto, por ora, estão desobrigadas de reajustar os salários pelo índice definido na Convenção. "Essa decisão configura um atentado ao direito dos e das docentes que não estão desamparados. Os advogados do Sinpro recorreram da sentença preliminar em segunda instância e confiamos que os desembargadores do TRT reverterão a decisão da 18a Vara do Trabalho", afirmou Celso Napolitano, presidente do SinproSP. Por ora, embora as Escolas sejam beneficiadas pela decisão preliminar, existe a possibilidade de que os salários sejam pagos com o reajuste definido pela Convenção Coletiva. A orientação é que professoras e professores fiquem atentos aos holerites de março e ao site do Sinpro, para estarem informados sobre o andamento do processo.

O SinproSP recebeu denúncias de que UniSantana e Universidade Zumbi dos Palmares não fizeram os pagamentos da Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) referente a 12% do salário bruto para professoras e professores que lecionam no Ensino Superior. O prazo de pagamento foi dia 06 de fevereiro. As mantenedoras não atenderam à convocação do Sindicato e o departamento jurídico está ingressando judicialmente para cobrar o cumprimento da Convenção Coletiva.

Em contrapartida, a Faculdade SPTech, também notificada pelo Sinpro, informou que um problema operacional interno causou o não processamento dos pagamentos. Com a superação dessa dificuldade, a PLR seria paga até o dia 11 de março.

Confira seu holerite. Se você não recebeu a PLR na data prevista, avise o Sindicato.

Mesmo debaixo de uma chuva torrencial que caiu na capital paulista no domingo (08/03), mulheres saíram às ruas para exigir direitos e protestar contra a violência de gênero no Dia Internacional da Mulher.

O grande ato começou às 14h, na Avenida Paulista, em frente ao MASP e foi organizado por entidades civis, entre elas o SinproSP, que convidou as professoras e os professores a vestirem a camiseta confeccionada especialmente para a manifestação, estampada com a reprodução do desenho feito em 1975 pela artista plástica Virgínia Artigas, para a primeira comemoração do Dia Internacional da Mulher no Brasil.

"A diretoria do SinproSP esteve na manifestação e se uniu às vozes que exigiam o fim do feminicídio e das diferentes formas de violência contra a mulher, o direito ao aborto legal e o fim da escala 6x1, entre outras pautas urgentes na construção de uma sociedade mais justa, equitativa e solidária", disse Sandra Caballero, diretora do SinproSP.

Mulheres e homens seguiram caminhando juntos pela Rua Augusta até a Praça Roosevelt, onde o ato foi encerrado. Para saber sobre a origem da data, acesse o texto completo no site.

Na semana passada, a diretora do SinproSP, Silvia Barbara, participou como observadora do painel sobre relações de trabalho e negociações na II Conferência Nacional do Trabalho, realizada no Anhembi, em São Paulo. O presidente Luiz Inácio Lula da Silva esteve na abertura do evento, assim como o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho. A Conferência foi coordenada pelo secretário de Relações do Trabalho do Ministério, Marcos Perioto.

"Uma das principais questões discutidas foi a redução da jornada para 40h semanais e o fim da escala 6X1. A mudança da jornada para 40h interessa bastante aos professores de educação infantil nas escolas que hoje adotam contrato por período integral", disse Silvia Barbara, que também fez parte, como delegada, da etapa preparatória de São Paulo para a Conferência, na qual o SinproSP estava como único sindicato independente, não integrante de central sindical.

As discussões das propostas elaboradas nas etapas estaduais foram feitas entre representantes do governo, dos trabalhadores e dos empregadores. Dentre as 17 propostas analisadas, 10 foram aprovadas e dizem respeito ao fortalecimento das relações de trabalho, da negociação coletiva e da segurança jurídica, que servirão para nortear a criação de políticas públicas sobre o mundo do trabalho.

A II Conferência Nacional do Trabalho foi promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com apoio da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que acompanhou todas as discussões, junto com observadores de outros países. Confira a Declaração Final da II Conferência Nacional do Trabalho

Nesta quinta-feira, 12, tivemos sorteio de 10 livros para professoras sindicalizadas e contribuintes. O sorteio foi realizado pela coordenadora da Escola de Professores do SinproSP, Sofia Aragão, ao vivo pelo Instagram. Foram 88 inscrições. Confira abaixo o nome de cada ganhadora e o respectivo livro:

1. MIRNA MARIA PERICO- Misericórdia - Lídia Jorge
2. SOLANGE CEREZO GALVÃO - Curvas Perigosas I - Maitena
3. SANDRA GUIMARÃES DE MORAES - Mulheres, Raças e Classes - Angela Davis
4. LUCIENE DE MATOS GOMES - Doidas e Santas - Martha Medeiros
5. SIOMARA VERONEZI - Divã - Martha Medeiros
6. GRAZIELA LAVOR DANTAS - A Graça da Coisa - Martha Medeiros
7. ANDREIA LAZZARI CHIOVATTO - Selma e Sinatra - Martha Medeiros
8. PATRICIA SILVA - Um Rio Chamado Tempo, Uma Casa Chamada Terra - Mia Couto
9. SIMONE BETTINI - As Origens e a Comemoração do Dia Internacional Da Mulher - Ana Isabel Alvarez González
10. SANDRA IZILDINHA DUMBRA - Fim - Fernanda Torres

O SinproSP já entrou em contato por e-mail com todas as ganhadoras. Basta responder por lá com a confirmação do endereço para que o livro seja enviado. E se o seu nome não apareceu aqui desta vez, não desanime! Até o final de março teremos mais sorteios. Então, ative o sininho lá no Instagram para não perder nenhuma notificação. Parabéns às ganhadoras!

Começa na próxima sexta-feira, 20 de março, às 19h, o curso "Educação Inclusiva: Práticas, Planejamento e Avaliação para uma Escola Acessível". A aula será ministrada online, via Zoom, por Marianna Donadeli, professora com atuação em Educação Inclusiva na Educação Básica, EJA e formação de professores, pós-graduada em Educação Especial e Inclusiva.

O curso tem como objetivo introduzir o tema da Educação Inclusiva, abordando desdobramentos e práticas no ambiente escolar, e será desenvolvido por meio de exposições dialogadas, estudo de casos reais, análise de documentos legais e construção de estratégias pedagógicas inclusivas.

Para participar, é necessário inscrição prévia para permitir a emissão de certificado. Professoras e professores associados ao SinproSP não pagam e os demais têm condições especiais. Consulte e se inscreva no site da Escola

Esta semana surgiram mais duas promoções relâmpago na Plataforma: R$30 off + frete grátis até dia 15 de março, domingo, para compras na Evino, loja especializada em vinhos do mundo todo. A outra novidade é que o Buddha Spa estará com 15% off até dia 31 de março. Além dessas ofertas, no site é possível encontrar jogos, sorteios de prêmios, descontos nas categorias lazer, automotivos, eletrônicos, beleza, bem estar e muito mais.

Para aproveitar estes e outros descontos é necessário ter cadastro no site. Ainda não tem? Veja como é simples: entre aqui e siga as instruções. E se você é cadastrado, corra e aproveite já os descontos. As ofertas estão imperdíveis!

O Memorial da América Latina celebra seus 37 anos com um festival gastronômico de dar água na boca: delícias da Venezuela e do Peru, desde as tradicionais arepas e cachapas até os refrescantes ceviches e o arroz chaufa peruano. Com mais de 60 expositores, a festa se estende a outras culinárias latinas, com opções de tacos mexicanos, empanadas argentinas e choripán uruguaio, além de clássicos brasileiros como acarajé e costela.

O evento promete uma programação musical intensa que inclui apresentações de mariachis, grupos de caporales e bandas de música latina durante todo o fim de semana. O evento conta com área kids e é pet-friendly.

Anote na agenda: sábado e domingo, 14 e 15 de março, das 11h às 21h, no Memorial da América Latina - Av. Mário de Andrade, 664 – Barra Funda. Entrada gratuita.