A assembleia estadual dos trabalhadores e das trabalhadoras nas Instituições de Ensino Superior privadas do Estado realizada na tarde de ontem, quinta-feira, 28 de maio, aprovou, por 82% dos presentes, a contraproposta das mantenedoras, colocando um ponto final na campanha salarial de 2026.

A contraproposta aprovada contém a manutenção de todas os direitos da Convenção Coletiva e o "pacote econômico" que compreende a reposição da inflação do período anterior e um ganho real na massa salarial desse período: reajuste salarial de 3,45% sobre a remuneração de fevereiro de 2026, pagos a partir de julho e o pagamento dos retroativos referentes ao período de março a junho, com os reflexos do FGTS, incluindo multa de 40%, no montante de 15,35% da remuneração de fevereiro/26, por abono ou PLR em agosto de 2026, além de abono ou PLR de 10,50% da remuneração de dezembro de 2026.

Para o presidente do SinproSP, Celso Napolitano, a negociação deste ano foi uma das mais difíceis que enfrentou em sua trajetória de liderança sindical. "As empresas mercantis atuaram para emperrar as negociações com uma atuação deletéria que tinha como propósito destruir nossa convenção coletiva. Não foi a proposta econômica dos nossos sonhos, mas a assembleia entendeu que chegamos ao nosso limite na questão econômica e evitamos o desmonte das nossas conquistas históricas, mediante a firmeza na mesa de negociações, com o apoio e a participação efetiva dos professores e das professoras. Vamos continuar no diálogo e nas mobilizações pois temos o desafio do enfrentamento com as organizações mercantis, na sua ânsia pelo lucro, em detrimento da educação com qualidade"..

Foram onze rodadas de negociação entre dirigentes dos Sindicatos integrantes da FEPESP e os representantes das Mantenedoras do ensino superior do Estado e sucessivas assembleias estaduais unificadas convocadas pela Fepesp e sindicatos da base, dentre os quais o SinproSP.

Reunidos em assembleia na manhã de sábado (23/5), professoras e professores que lecionam no Sesi, Senac, Senai e na Fasesp aprovaram a contribuição assistencial de 3% sobre o salário bruto de agosto. A contribuição é apenas de quem não é sindicalizado e não se opuser ao desconto. Professoras e professores que já contribuíram em outra escola onde trabalham não precisam contribuir novamente.

E atenção: o período para fazer oposição à assistencial começa nesta segunda-feira, dia 1º de junho, e segue até dia 30 de junho. A carta de oposição pode ser feita via internet, em formulário digital disponibilizado no site do sindicato, ou enviada como carta registrada pelos Correios. Há também a possibilidade de entregar a carta presencialmente, na sede do SinproSP - Rua Borges Lagoa, 208, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h30.

Reunidos em assembleia remota no último sábado, 23/5, professoras e professores sindicalizados aprovaram as contas do SinproSP relativas ao ano de 2025, referendando o parecer favorável do Conselho Fiscal à íntegra do relatório. Prevista na legislação trabalhista e no estatuto do Sindicato, a assembleia de prestação de contas é mais um dos espaços de transparência e diálogo da diretoria com a categoria docente.

Lidiane Christovam, tesoureira do SinproSP, apresentou o balanço de receitas e despesas, e destacou a importância da contribuição assistencial para a saúde financeira do Sindicato. Vale lembrar que a assistencial é cobrada uma vez ao ano, mediante o desconto de 3% do salário bruto do professor contribuinte, em uma única escola que trabalha. A contribuição não é cobrada de professoras e professores sindicalizados.

Confira aqui o detalhamento das receitas e despesas de 2025 apresentado na assembleia.

A Câmara dos Deputados aprovou, na madrugada desta quinta-feira, 28, a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que extingue a jornada de trabalho 6x1, estabelecendo um novo teto de 40 horas semanais e o direito a duas folgas por semana. A transição começará 60 dias após a promulgação, quando a carga horária cai para 42 horas, atingindo o limite definitivo de 40 horas em um ano.

Na prática, a mudança consolida o modelo 5x2 como o novo padrão nacional, extinguindo o regime de apenas um dia de descanso para seis de serviço. O texto proíbe expressamente qualquer redução salarial, blindando a remuneração nominal e os pisos de cada categoria. Setores que dependem de funcionamento contínuo, como comércio e saúde, precisarão reorganizar suas escalas por meio de novas convenções e acordos coletivos com sindicatos.

A proposta agora segue para análise e votação no Senado. Assim que o texto definitivo for divulgado, o SinproSP fará uma análise completa sobre o tema, destacando as implicações diretas da nova lei na vida dos professores.

Na Escola Internacional de São Paulo, as inscrições para fazer parte da CIPAA terminam na próxima quinta-feira, 4 de junho. Já no Instituto Magno de Educação, as inscrições começam no dia 8 e prosseguem até 24 de junho.

Além da função tradicional de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, a CIPAA também se dedica à prevenção e ao combate ao assédio sexual, moral e todas as formas de violência no trabalho. Formada por representantes da instituição e dos trabalhadores, atua para garantir que o ambiente laboral seja pautado pelo respeito, segurança e dignidade para todos, ou seja, tem um papel importantíssimo no local de trabalho.

Professoras e professores têm o direito de se candidatar. Se for o seu caso, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos da sua Instituição de Ensino para obter informações sobre processo de inscrição, regras eleitorais e calendário.

Vale destacar que desde a última terça-feira, 26/5, as escolas estão obrigadas a identificar, avaliar e prevenir os riscos psicossociais no trabalho, como sobrecarga mental, assédio sexual e moral, além de garantir a saúde mental de professoras e professores. Isso é o que determina a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que trata da segurança e saúde no trabalho no Brasil e delimita os fatores de riscos relacionados ao trabalho.

Outro marco legal que entrou em vigor na mesma data é a Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), legislação federal que estabelece as diretrizes para a criação e o funcionamento da CIPAA. Esta norma é o "manual de instruções" que obriga empresas públicas e privadas a manterem um grupo focado em segurança interna, ou seja, evitar que acidentes e doenças decorrentes do trabalho aconteçam.

Agora, a CIPAA tem o dever legal de adotar medidas de prevenção e combate ao risco de danos à saúde mental, o que inclui o assédio de qualquer natureza, moral, sexual ou psicológico; baixa clareza de papel e função, baixa demanda de trabalho; falhas na comunicação institucional; baixas recompensas e reconhecimento; falta de autonomia; eventos violentos e traumáticos; excesso de demandas; falta de suporte no trabalho; tratamento desigual e injusto; trabalho remoto e isolado; conflitos recorrentes no ambiente de trabalho e falhas no planejamento das mudanças operacionais.

» Conheça mais sobre as normas regulamentadoras
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Se você for convocado para trabalhar na festa junina da sua escola, fique atento! Algumas unidades de ensino alegam que este é um trabalho voluntário, mas nem sempre isso é verdade. Trabalho voluntário é o que se faz por vontade própria, sem imposição ou pressão de ninguém.

O que ocorre na maior parte das vezes é que professores da educação infantil e do ensino fundamental são obrigados a participar das festividades - seja para apresentação das quadrilhas ou até mesmo cuidar das barraquinhas de comidas, bebidas, correio elegante e outras brincadeiras.

Então, para esclarecer dúvidas da categoria sobre esta época do ano letivo, o SinproSP preparou um guia com perguntas e respostas sobre as festas juninas. Lembre-se: qualquer trabalho desempenhado fora do horário habitual do professor e da professora deverá ser contabilizado como hora extra. Portanto, remunerado como tal.

A Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino (Contee), da qual o SinproSP faz parte, preparou um passo a passo com orientações para responder a consulta pública que fica aberta até 13 de junho de 2026 neste site, com acesso pessoal via "gov.br".

Entenda

O Conselho Nacional de Educação (CNE) abriu uma consulta pública sobre a proposta de Projeto de Resolução que pretende modificar o currículo para a formação inicial de professoras e professores da Educação Básica. A minuta em debate mexe com a estrutura de cursos de licenciatura, segunda licenciatura e formação pedagógica.

Por que isso importa?

O que for decidido ali vai ditar o perfil dos futuros colegas que entrarão na rede e a forma como os atuais professores serão cobrados em formações continuadas. Participar é defender a profissão!

Foram 227 inscrições para as vagas da Colônia de Férias do SinproSP, na Vila Caiçara, Praia Grande, divididas em quatro períodos de julho: de 30/06 a 06/07, de 07 a 13/07, de 14 a 20/07 e de 21/01 a 27/07. O sorteio foi realizado via instagram, ao vivo, pela diretora do SinproSP, Lidiane Christovam, às 11h desta sexta-feira, 29/5.

Esta nova dinâmica democratiza e amplia o acesso dos professores e seus familiares às instalações da Colônia durante a temporada de julho. Ao todo, serão 80 professoras e professores circulando por ali e curtindo bons momentos de descanso e lazer.

Para quem não foi contemplado, é possível fazer reserva nos finais de semana comuns ao longo do ano. E até de fechar a Colônia para comemorar seu aniversário lá, com o bolo por nossa conta. Interessou? Entre em contato com Cássia para todas as informações: e-mail colonia@sinprosp.org.br ou telefone 11- 5080.5988 ramal 210.

Lembrando: o SinproSP entrará em contato com todos os sorteados para confirmar interesse e informar condições de pagamento. No caso de desistência, será contactado a lista de espera.

A Plataforma de Benefícios do SinproSP pode dar uma ajudinha nisso, e ainda por cima, economizando! São descontos em diversas categorias para agradar a todas e todos, até mesmo as pessoas mais exigentes.

Para quem planeja algo especial tem descontos em vinhos e espumantes: 10% off na Vinhotopia, 15% Grand Cru, 15% Evino, 20% na World Wine, Somm de La Cave; Se a sua praia é cerveja tem 12% de desconto no Clube do Malte e 10% no Cerveja Box. Para relaxar tem opções de spa, viagens e quem optar por presentear com itens de beleza e vestimenta também encontra alternativas na Plataforma.

Para aproveitar esses benefícios é necessário ter cadastro no site. Ainda não tem? Veja como é simples: entre aqui e siga as instruções. E se você já tem cadastro, corra e aproveite!

Para fechar o primeiro semestre com chave de ouro, a Escola de Professores oferece seu novo curso "Educação para o Desenvolvimento Sustentável na Educação Básica". A primeira aula será no dia 9 de junho, às 19h, ministrado por Yuri Barbour, Professor de Química, especialista em Educação Ambiental e Mentor do Global Schools Program, iniciativa das Nações Unidas.

O curso tem o objetivo de pensar os fundamentos para a Educação Sustentável e as práticas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Serão 5 aulas online, via Zoom, que tratarão de ferramentas e abordagens pedagógicas por meio de propostas práticas, estudos de caso e exemplos aplicáveis à educação básica, favorecendo a reflexão crítica e transposição para o contexto escolar.

Para participar e garantir a emissão do certificado é necessário inscrição prévia. Professoras e professores associados ao SinproSP não pagam e os demais têm condições especiais.

Consulte a programação completa e faça sua inscrição no site da Escola

Chegou o último domingo do mês e, com ele, o tradicional encontro "Todo Mundo tem que Falar, Cantar e Comer" organizado pelo Coletivo Cultural Associação de Amigos da Praça Vladimir Herzog, do qual o SinproSP é uma das entidades integrantes.

A partir das 11h, o público será recebido pela clássica "Caipirinha de Boas Vindas" preparada com cachaça produzida em Serra Negra. Além da programação musical conduzida pelo cantor e compositor João Suplicy, haverá o lançamento dos livros "Deizinho, Um menino do Brasil", organizado por Laura Huzak Andreato em homenagem ao seu pai, Elifas Andreato, e "As regras da guerra", do jornalista especialista em conflitos armados João Paulo Charleaux. A editora Papagaio também participa da festa com um stand de obras infantis como "2 gatos" e "Vassoura e a Turma da Limpeza", de Evelyn Heine, e "Melecas e Porcarias" e "O corpo é meu, ninguém põe a mão", de Denise Natale. Silvia Bastos, da Confraria Cozinheiros da Liberdade, vai preparar de almoço um delicioso baião de dois. Seguindo a tradição, "quem pode paga, quem não pode pega".

A festa acontece a partir das 11h na Praça Memorial Vladimir Herzog (Rua Santo Antônio, 33, Bela Vista – São Paulo – SP, atrás da Câmara Municipal de São Paulo.

Com curadoria de André Sturm, o MIS exibe a exposição "Janis", com mais de 300 itens da lendária cantora e multi-instrumentista Janis Joplin. São figurinos, fotografias e manuscritos, além de uma sala especial sobre a passagem da artista pelo Brasil. A mostra fica em cartaz até 14 de junho.

Equipamento público estadual, o MIS reúne obras e projetos audiovisuais como filmes, músicas, fotografias e peças gráficas. Além do acervo permanente voltado à história da fotografia, a galeria também recebe montagens temporárias. Professores têm acesso gratuito em todas as visitações. Para professores da rede privada, basta apresentar o holerite do mês corrente ou anterior, impresso ou digital, na bilheteria física do Museu, que fica na Av. Europa, 158, Jardim Europa. Os horários de visitação são de terça a sexta-feira, das 10h às 19h; de sábado, das 10 às 20h; e de domingo, das 10h às 18h.