Conquista histórica: Professoras da Educação Infantil agora têm Convenção!

Depois de muita negociação, o Semeei (Sindicato dos Estabelecimentos e Mantenedores de Escolas de Educação Infantil do Município de São Paulo) aceitou assinar, na última terça-feira, 22 de julho,  a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Educação Infantil. 

É uma conquista histórica! Trata-se da  primeira Convenção para professoras que lecionam em escolas exclusivamente de Educação Infantil, agora legítima e legalmente representadas pelo SinproSP.   

A Convenção terá validade por dois anos - até 2027. O reajuste salarial de 2025 será de 6% e, como a data base é março, as diferenças deverão ser pagas no 5° dia útil de agosto (quarta-feira, dia 06). Confira abaixo outros direitos garantidos:  

• Hora-atividade de 5%
• PLR ou Abono de 6% (pago até 15 de outubro)
• Vale alimentação de, no mínimo, R$80,00 a partir de agosto
• Piso salarial de R$ 1.810,00 por jornada de 22 horas semanais para mensalistas a partir de junho de 2025
• Aulas de 60 minutos de duração 
• Bolsas de estudo integrais para filhos ou dependentes legais nas escolas nas quais leciona (2 bolsas para escolas com mais de 100 alunos e 1 bolsa para escolas com menos de 100 alunos)
• Seguro de vida em grupo a partir de 2026
• Garantia de limite salarial mínimo para professores ingressantes na escola
• Garantia semestral de salários para professores com mais de 22 meses de serviço demitidos sem justa causa
• Garantia de emprego à gestante
• Irredutibilidade salarial
• Férias coletivas de 30 dias e recesso escolar de 15 dias corridos  
• Adicional pela elaboração de atividade avaliativa substitutiva ou adaptada
• Homologação da rescisão contratual obrigatoriamente com assistência do SinproSP

Confira aqui todas as cláusulas da CCT