Assembleia aceita contraproposta patronal e encerra campanhas salariais 2026

A assembleia estadual dos trabalhadores e das trabalhadoras nas Instituições de Ensino Superior privadas do Estado realizada na tarde de ontem, quinta-feira, 28 de maio, aprovou, por 82% dos presentes, a contraproposta das mantenedoras, colocando um ponto final na campanha salarial de 2026.

A contraproposta aprovada contém a manutenção de todas os direitos da Convenção Coletiva e o “pacote econômico” que compreende a reposição da inflação do período anterior e um ganho real na massa salarial desse período: reajuste salarial de 3,45% sobre a remuneração de fevereiro de 2026, pagos a partir de julho e o pagamento dos retroativos referentes ao período de março a junho, com os reflexos do FGTS, incluindo multa de 40%, no montante de 15,35% da remuneração de fevereiro/26, por abono ou PLR em  agosto de 2026, além de abono ou PLR de 10,50% da remuneração de dezembro de 2026.

Para o presidente do SinproSP, Celso Napolitano, a negociação deste ano foi uma das mais difíceis que enfrentou em sua trajetória de liderança sindical. “As empresas mercantis atuaram para emperrar as negociações com uma atuação deletéria que tinha como propósito destruir nossa convenção coletiva. Não foi a proposta econômica dos nossos sonhos, mas a assembleia entendeu que chegamos ao nosso limite na questão econômica e evitamos o desmonte das nossas conquistas históricas, mediante a firmeza na mesa de negociações, com o apoio e a participação efetiva dos professores e das professoras. Vamos continuar no diálogo e nas mobilizações pois temos o desafio do enfrentamento com as organizações mercantis, na sua ânsia pelo lucro, em detrimento da educação com qualidade”.

Foram onze rodadas de negociação entre dirigentes dos Sindicatos integrantes da FEPESP e os representantes das mantenedoras do ensino superior do Estado e sucessivas assembleias estaduais unificadas convocadas pela Fepesp e sindicatos da base, dentre os quais o SinproSP.